منتديات ورقلة لكل الجزائريين والعرب
السلام عليكم ورحمة الله وبركـاتـه

أهلا وسهلا في منتديات ورقلة لكل الجزائريين والعرب نحن سعداء جدا في منتداك بأن تكون واحداً من أسرتنا و نتمنى لك الأستمرار و الاستمتاع بالإقامة معنا و تفيدنا وتستفيد منا ونأمل منك التواصل معنا بإستمرار في منتديات ورقلة لكل الجزائريين والعرب و شكرا.

تحياتي

ادارة المنتدي

http://www.ouargla30.com


 
الرئيسيةالرئيسية  البوابة*البوابة*  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، اذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى ، فيرجى التكرم بزيارةصفحة التعليمـات، بالضغط هنا .كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيعو الإطلاع فتفضل بزيارة المواضيع التي ترغب .

اﻟﻤﺨطط. اﻟﺴﻨوي أو اﻟﻤﺘﻌدد اﻟﺴﻨوات ﻟﻟﺘﮐوﻴن اﻟﻤوارد اﻟﺒﺸرﻴـﺔ المنشور رقم 21 المؤرخ في 7 سبتمبر 2009

حفظ البيانات؟
الرئيسية
التسجيل
فقدت كلمة المرور
البحث فى المنتدى
Loading



هذه الرسالة تفيد أنك غير مسجل .

و يسعدنا كثيرا انضمامك لنا ...

للتسجيل اضغط هـنـا


منتديات ورقلة لكل الجزائريين والعرب :: °ღ°╣●╠°ღ°.. منتديات الثقافة الطبية والعلوم ..°ღ°╣●╠°ღ° :: قسم التنمية البشرية

شاطر
الجمعة 29 مايو - 23:34
المشاركة رقم: #
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
صاحب الموقع
الرتبه:
صاحب الموقع
الصورة الرمزية


البيانات
عدد المساهمات : 67719
تاريخ التسجيل : 11/06/2012
رابطة موقعك : http://www.ouargla30.com/
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
http://www.ouargla30.com


مُساهمةموضوع: اﻟﻤﺨطط. اﻟﺴﻨوي أو اﻟﻤﺘﻌدد اﻟﺴﻨوات ﻟﻟﺘﮐوﻴن اﻟﻤوارد اﻟﺒﺸرﻴـﺔ المنشور رقم 21 المؤرخ في 7 سبتمبر 2009



اﻟﻤﺨطط. اﻟﺴﻨوي أو اﻟﻤﺘﻌدد اﻟﺴﻨوات ﻟﻟﺘﮐوﻴن اﻟﻤوارد اﻟﺒﺸرﻴـﺔ المنشور رقم 21 المؤرخ في 7 سبتمبر 2009

المنشور رقم 21 المؤرخ في 7 سبتمبر 2009 




اﻟﻤﺨطط. اﻟﺴﻨوي أو اﻟﻤﺘﻌدد اﻟﺴﻨوات ﻟﻟﺘﮐوﻴن و ﺘﺤﺴﻴن اﻟﻤﺴﺘـوى ﮐﺄداة ﻟﺘﻨﻤﻴـﺔ. اﻟﻤوارد اﻟﺒﺸرﻴـﺔ ﻓﻲ اﻟﻤؤﺴﺴـﺎت و اﻹدارات اﻟﻌﻤوﻤﻴﺔ . ﺒﺎﻟﻔﻌل، وﻓﻲ إطﺎر ... اﻟﻤﺘﻌﺎﻗدﻴن، ﺘﺘﻤﺎﺸﯽ و ﻤﺘطﻟﺒﺎت اﻟﺘﺴﻴﻴر اﻟﺤدﻴث ﻟﻟﻤوارد اﻟﺒﺸرﻴﺔ.






تحميل


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]






=







بلغ الادارة عن محتوى مخالف من هنا ابلغون على الروابط التي لا تعمل من هنا



توقيع : محمود


التوقيع
ــــــــــــــــ


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]




( لا تنسونا من صالح دعائكم )

أحلى منتدى منتدى ورقلة لكل الجزائريين والعرب

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

***


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]



===========



السبت 30 مايو - 0:24
المشاركة رقم: #
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
عضو الجوهرة
الرتبه:
عضو الجوهرة
الصورة الرمزية


البيانات
عدد المساهمات : 8475
تاريخ التسجيل : 15/08/2012
رابطة موقعك : ouargla
التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
http://www.ouargla30.com


مُساهمةموضوع: رد: اﻟﻤﺨطط. اﻟﺴﻨوي أو اﻟﻤﺘﻌدد اﻟﺴﻨوات ﻟﻟﺘﮐوﻴن اﻟﻤوارد اﻟﺒﺸرﻴـﺔ المنشور رقم 21 المؤرخ في 7 سبتمبر 2009



اﻟﻤﺨطط. اﻟﺴﻨوي أو اﻟﻤﺘﻌدد اﻟﺴﻨوات ﻟﻟﺘﮐوﻴن اﻟﻤوارد اﻟﺒﺸرﻴـﺔ المنشور رقم 21 المؤرخ في 7 سبتمبر 2009

جوزيت من الخير اكثره
ومن العطـاء منبعـه
لاحرمنـا البآريء وإيـاك أوسـع جنتـه
دمت فى حفظ الله وسعاده مدى الحياة







بلغ الادارة عن محتوى مخالف من هنا ابلغون على الروابط التي لا تعمل من هنا



توقيع : mohamedb


التوقيع
ــــــــــــــــ


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]



الكلمات الدليلية (Tags)
اﻟﻤﺨطط. اﻟﺴﻨوي أو اﻟﻤﺘﻌدد اﻟﺴﻨوات ﻟﻟﺘﮐوﻴن اﻟﻤوارد اﻟﺒﺸرﻴـﺔ المنشور رقم 21 المؤرخ في 7 سبتمبر 2009 , اﻟﻤﺨطط. اﻟﺴﻨوي أو اﻟﻤﺘﻌدد اﻟﺴﻨوات ﻟﻟﺘﮐوﻴن اﻟﻤوارد اﻟﺒﺸرﻴـﺔ المنشور رقم 21 المؤرخ في 7 سبتمبر 2009 , اﻟﻤﺨطط. اﻟﺴﻨوي أو اﻟﻤﺘﻌدد اﻟﺴﻨوات ﻟﻟﺘﮐوﻴن اﻟﻤوارد اﻟﺒﺸرﻴـﺔ المنشور رقم 21 المؤرخ في 7 سبتمبر 2009 ,

الإشارات المرجعية

التعليق على الموضوع بواسطة الفيس بوك

الــرد الســـريـع
..
آلردودآلسريعة :





تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

اختر منتداك من هنا



المواضيع المتشابهه